*Нажимая на кнопку, я даю свое согласие на обработку персональных данных
*Нажимая на кнопку, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Авторская
ЭКО-ИГРА
«ПРОБУЖДЕНИЕ»
для развития целостного мышления
и инновационных решений
и инновационных решений
PRO
лидеров
мышление
будущее
мышление
будущее
Об игре
Игра – самый древний вид деятельности человека и универсальный инструмент для погружения в суть проблемы.
Игра даёт возможность:
Изменить убеждения, которые вас ограничивают
Развить
эко-мышление и стратегическое видение
эко-мышление и стратегическое видение
Найти
скрытые внутренние ресурсы
скрытые внутренние ресурсы
Безопасно погрузиться в обстановку «нового мира» и смоделировать новые сценарии развития событий
Повысить уровень эмоционального интеллекта, лучше понимать себя и других
Эко-игра «ПРОБУЖДЕНИЕ» — уникальная форма активного обучения, направленная на развитие навыков генерации эффективных инновационных решений и эко-мышления (на основе коллективных ценностей).
Сформировать новые подходы и решения для ваших проектов
Жми на кнопку и узнай, как сыграли другие компании
ДЛЯ КОГО ИГРА:
ДЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ КРЕАТИВНЫХ ИНДУСТРИЙ И СМИ
ДЛЯ ЛИДЕРОВ ОБЩЕСТВЕННЫХ И ПОЛИТИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ КОМПАНИЙ И КОРПОРАЦИЙ
Для аппарата региональной власти
Для руководителей
Для лидеров общественных организаций, готовых внедрять современные концепции и создавать новые тренды
Для системообразующих компаний и многоотраслевых холдингов с задачами развития эко-повестки
Для компаний среднего и малого бизнеса с запросом на формирование стратегии в новой реальности
Для компаний среднего и малого бизнеса с запросом на формирование стратегии в новой реальности
Для органов власти с запросом на поиск долгосрочной стратегии развития региона
Для руководителей, готовых раскрывать свой и командный потенциал, находить нестандартные решения в сжатые сроки
Для представителей медиа-сообществ, освещающих эко-повестку и тему устойчивого развития
Задепонированная авторская концепция
«Авторская технология позволяет решать задачи крупного федерального масштаба и неограниченно развивать потенциал российского общества: компаний, команд и конкретных людей.
Рассмотрение процесса развитие человека в системе
5 элементов: духовного, интеллектуального, физического, эмоционально-волевого, творческого позволяет сформировать новый элемент — прогностическое видение, на основании принципа «экология мышления-экология действия-экология пространства».
Рассмотрение процесса развитие человека в системе
5 элементов: духовного, интеллектуального, физического, эмоционально-волевого, творческого позволяет сформировать новый элемент — прогностическое видение, на основании принципа «экология мышления-экология действия-экология пространства».
Яна
Кудашкина
Кудашкина
Руководитель школы целостного мышления и инновационных решений Pro Logos.
Общественный деятель, сертифицированный наставник по международным стандартам ICF и IAGC.
Общественный деятель, сертифицированный наставник по международным стандартам ICF и IAGC.
2019, 2020, 2021
MPS, Advanced MPS, Московская Школа
Управления «Сколково».
2018 - Standing on the Shoulders of Giants - Джудит ДеЛозье (Франция).
MPS, Advanced MPS, Московская Школа
Управления «Сколково».
2018 - Standing on the Shoulders of Giants - Джудит ДеЛозье (Франция).
2017, 2018
IAGC - Generative Coaching, Strategies of Genius in Business, Роберт Дилтс (США).
2012, 2014, 2016 – программы Erickson International College - Мэрилин Аткинсон (Канада).
IAGC - Generative Coaching, Strategies of Genius in Business, Роберт Дилтс (США).
2012, 2014, 2016 – программы Erickson International College - Мэрилин Аткинсон (Канада).
2012, 2013
ICBT - международная школа бизнес-тренеров.
ICBT - международная школа бизнес-тренеров.
ОБРАЗОВАНИЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
Разработка стратегических продуктов для бизнеса, социальных организаций и управленческих команд федеральных и региональных администраций.
Соучредитель и директор по корпоративному развитию компании «Автоцентр Дюк и К» (официальный дилер LADA, CHERY, EXEED). ТОП-3 лучших дилеров LADA в России (по версии АВТОВАЗ в 2019 году).
Более 9500 детей получили помощь благодаря фонду
за 9 лет.
Разработан и реализован уникальный проект по социально-психологической реабилитации детей в больницах, поддержанный Фондом президентских грантов.
за 9 лет.
Разработан и реализован уникальный проект по социально-психологической реабилитации детей в больницах, поддержанный Фондом президентских грантов.
Член Президиума Всероссийской
общественной организации малого и среднего бизнеса «ОПОРА России». Комитет объединяет интересы бизнеса, государства и общества для выработки комплексных решений в области экологии и устойчивого развития и вносит значимый вклад в формирование экологического мышления, поддерживает региональные инициативы.
общественной организации малого и среднего бизнеса «ОПОРА России». Комитет объединяет интересы бизнеса, государства и общества для выработки комплексных решений в области экологии и устойчивого развития и вносит значимый вклад в формирование экологического мышления, поддерживает региональные инициативы.
Разработка стратегических продуктов для бизнеса, социальных организаций и управленческих команд федеральных и региональных администраций.
Соучредитель и директор по корпоративному развитию компании «Автоцентр Дюк и К» (официальный дилер LADA, CHERY, EXEED). ТОП-3 лучших дилеров LADA в России (по версии АвтоВАЗ в 2019 году).
Более 9500 детей получили помощь благодаря фонду за 9 лет.
Разработан и реализован уникальный проект по социально-психологической реабилитации детей в больницах, поддержанный Фондом президентских грантов.
Разработан и реализован уникальный проект по социально-психологической реабилитации детей в больницах, поддержанный Фондом президентских грантов.
Член Президиума Всероссийской общественной организации малого и среднего бизнеса «ОПОРА России». Комитет объединяет интересы бизнеса, государства и общества для выработки комплексных решений в области экологии и устойчивого развития и вносит значимый вклад в формирование экологического мышления, поддерживает региональные инициативы.
У вас есть возможность выбрать свой
формат эко-игры «ПРОБУЖДЕНИЕ»:
формат эко-игры «ПРОБУЖДЕНИЕ»:
ЭКО-игра
ЭКО-игра
стратегия
стратегия
эко-игра
Стратегия
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ БЛОК
Проектная работа
Стратегия
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ БЛОК
Проектная работа
РЕЗУЛЬТАТЫ
Для компании/ организации
Для ЛИДЕРОВ
Для компании/ организации
потенциала команд и лидеров
Раскрытие
и реализовывать новые возможности
и тренды
и тренды
Умение видеть
единого понятийного и ценностного поля для дальнейшего развития эко-повестки
Формирование
и гибкости реагирования на вызовы
Повышение скорости
топ-менеджмента и сотрудников в процессы изменений
Вовлечение
эффективности существующих образовательных, экологических,
социально-культурных программ организации
социально-культурных программ организации
Разработка и/ или
повышение
повышение
Формирование
в стрессовых
ситуациях и в условиях
ограниченных ресурсов
ситуациях и в условиях
ограниченных ресурсов
Умение
ПРИнимать РЕШЕНИЯ
ПРИнимать РЕШЕНИЯ
эко-мышления
РАЗВИТИЕ
инновационных решений
Навык разработки
к сообществу
единомышленников
единомышленников
присоединиться
Для
ЛИДЕРОВ
ЛИДЕРОВ
стратегического и прогностического видения
1 ступень
2 ступень
3 ступень
4 ступень
1 ступень
Помогает развивать
эко-мышление и навык создания инновационных решений
Эксперты международного
и федерального уровня
Продолжительность 3-4 часа
От 5 до 20 человек
Рассчитывается индивидуально
эко-мышление и навык создания инновационных решений
Эксперты международного
и федерального уровня
Продолжительность 3-4 часа
От 5 до 20 человек
Рассчитывается индивидуально
2 ступень
Включает эко-игру "ПРОБУЖДЕНИЕ" и создание стратегии по интеграции в деятельность компании целей и ценностей устойчивого развития
Эксперты международного
и федерального уровня
Продолжительность 1-2 дня
Рассчитывается индивидуально
Эксперты международного
и федерального уровня
Продолжительность 1-2 дня
Рассчитывается индивидуально
ЗАКАЗАТЬ ИГРУ
4 ступень
Проектная работа - разработка реальных проектов организации/ региона в области экологии и устойчивого развития
Эксперты международного
и федерального уровня
Обсуждается индивидуально
Рассчитывается индивидуально
Эксперты международного
и федерального уровня
Обсуждается индивидуально
Рассчитывается индивидуально
ЗАКАЗАТЬ ИГРУ
3 ступень
ЗАКАЗАТЬ ИГРУ
эко-игра
стратегия
образовательный блок
стратегия
образовательный блок
цели устойчивого развития
- устойчивое развитие лидеров
- устойчивое развитие компании
- устойчивое развитие проектов
- повестка УР в России и мире
- осознанное ресурсопотребление
- углеродный след продукции
Эксперты международного
и федерального уровня
Продолжительность 2-3 недели
Рассчитывается индивидуально
раскрытие лидерского потенциала
РЕЗУЛЬТАТЫ
Для компании/ организации
потенциала команд и лидеров
Раскрытие
нестандартные задачи простым языком
Умение РЕШАТЬ и ОБЪЯСНЯТЬ
единого понятийного и ценностного поля для дальнейшего развития эко-повестки
Формирование
и гибкости реагирования на вызовы
Повышение скорости
топ-менеджмента и сотрудников в стратегических вопросах
ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
эффективности существующих образовательных, экологических,
социально-культурных программ организации
социально-культурных программ организации
Разработка и/ или повышение
Формулировка
в стрессовых ситуациях и в условиях
ограниченных ресурсов
ограниченных ресурсов
Умение
ПРИнимать РЕШЕНИЯ
ПРИнимать РЕШЕНИЯ
человеческих качеств и ценностей на определенные шаги в команде, семье, по отношению к себе
СТИМУЛИРОВАНИЕ
сильных и слабых сторон личности человека
РАЗВИТИЕ
к сообществу
единомышленников
единомышленников
присоедининение
Для ЛИДЕРОВ
новых ценностей, целей, жизненной позиции
ОТЗЫВЫ
Участие в игре даёт возможность выйти за границы привычных масштабов принятия решений и попробовать себя в роли мирового лидера, при этом игровая ситуация сохраняет все привычные социальные и личные ограничения, что позволяет игрокам прожить данный опыт с большим эмоциональным откликом и напряжением ума, затем отрефлексировать его и взять в багаж собственного опыта и знаний.
Дмитрий Меркулов,
заместитель генерального директора
по организационному развитию
и управлению персоналом АО "РЖД строй"
заместитель генерального директора
по организационному развитию
и управлению персоналом АО "РЖД строй"
Это не просто игра.
Это способ раскрыть свое мышление, остановиться
и задуматься о вопросах масштаба, заведомо превосходящего твою повседневную деятельность.
И конечно, важный момент послевкусия:
с завершением игры ты еще долго не можешь положить эти вопросы на полку, - они продолжают требовать твоего внимания.
Это способ раскрыть свое мышление, остановиться
и задуматься о вопросах масштаба, заведомо превосходящего твою повседневную деятельность.
И конечно, важный момент послевкусия:
с завершением игры ты еще долго не можешь положить эти вопросы на полку, - они продолжают требовать твоего внимания.
Максим Чернин,
сооснователь компании «Доктор рядом»
сооснователь компании «Доктор рядом»
Об организации игры. Яна Анатольевна смогла за 5 минут погрузить 15 человек в правила «нового мира»
и минимизировать игривость участников.
Мы погрузились в новый мир, который требовал от нас тяжелых и оперативных решений.
О ходе игры. Я технологический предприниматель, погружение в роль представителя мирового правительства, которому предстоит решить
глобальную проблему имело несколько очень...
и минимизировать игривость участников.
Мы погрузились в новый мир, который требовал от нас тяжелых и оперативных решений.
О ходе игры. Я технологический предприниматель, погружение в роль представителя мирового правительства, которому предстоит решить
глобальную проблему имело несколько очень...
Дмитрий Тей,
Научно-технический центр "Системы управления", CEO
Научно-технический центр "Системы управления", CEO
В эко-игру играл дважды. Понравилось.
За очень короткое время очень глубоко погружаешься в проблему независимо от исходных знаний
по экологии, демографии и пр. По-другому смотришь на себя и на других участников. Что изменилось после? Стал больше интересоваться ESG-повесткой. Дополнительно скорректировал своё поведение...
За очень короткое время очень глубоко погружаешься в проблему независимо от исходных знаний
по экологии, демографии и пр. По-другому смотришь на себя и на других участников. Что изменилось после? Стал больше интересоваться ESG-повесткой. Дополнительно скорректировал своё поведение...
Сергей Алексеев,
Заместитель проректора по учебной и воспитательной работе ДВФУ. Заместитель директора по развитию
Школы Педагогики ДВФУ
Заместитель проректора по учебной и воспитательной работе ДВФУ. Заместитель директора по развитию
Школы Педагогики ДВФУ
Участие в игре даёт возможность выйти за границы привычных масштабов принятия решений и попробовать себя в роли мирового лидера, при этом игровая ситуация сохраняет все привычные социальные и личные ограничения, что позволяет игрокам прожить данный опыт с большим эмоциональным откликом и напряжением ума, затем отрефлексировать его и взять в багаж собственного опыта и знаний.
Дмитрий Меркулов,
заместитель генерального директора
по организационному развитию
и управлению персоналом АО "РЖД строй"
заместитель генерального директора
по организационному развитию
и управлению персоналом АО "РЖД строй"
Это не просто игра.
Это способ раскрыть свое мышление, остановиться
и задуматься о вопросах масштаба, заведомо превосходящего твою повседневную деятельность.
И конечно, важный момент послевкусия:
с завершением игры ты еще долго не можешь положить эти вопросы на полку, - они продолжают требовать твоего внимания.
Это способ раскрыть свое мышление, остановиться
и задуматься о вопросах масштаба, заведомо превосходящего твою повседневную деятельность.
И конечно, важный момент послевкусия:
с завершением игры ты еще долго не можешь положить эти вопросы на полку, - они продолжают требовать твоего внимания.
Максим Чернин,
сооснователь компании «Доктор рядом»
сооснователь компании «Доктор рядом»
Об организации игры. Яна Анатольевна смогла за 5 минут погрузить 15 человек в правила «нового мира»
и минимизировать игривость участников.
Мы погрузились в новый мир, который требовал от нас тяжелых и оперативных решений.
О ходе игры. Я технологический предприниматель, погружение в роль представителя мирового правительства, которому предстоит решить
глобальную проблему имело несколько очень...
и минимизировать игривость участников.
Мы погрузились в новый мир, который требовал от нас тяжелых и оперативных решений.
О ходе игры. Я технологический предприниматель, погружение в роль представителя мирового правительства, которому предстоит решить
глобальную проблему имело несколько очень...
Дмитрий Тей,
Научно-технический центр "Системы управления", CEO
Научно-технический центр "Системы управления", CEO
В эко-игру играл дважды. Понравилось.
За очень короткое время очень глубоко погружаешься в проблему независимо от исходных знаний
по экологии, демографии и пр. По-другому смотришь на себя и на других участников. Что изменилось после? Стал больше интересоваться ESG-повесткой. Дополнительно скорректировал своё поведение...
За очень короткое время очень глубоко погружаешься в проблему независимо от исходных знаний
по экологии, демографии и пр. По-другому смотришь на себя и на других участников. Что изменилось после? Стал больше интересоваться ESG-повесткой. Дополнительно скорректировал своё поведение...
Сергей Алексеев,
Заместитель проректора по учебной и воспитательной работе ДВФУ. Заместитель директора по развитию
Школы Педагогики ДВФУ
Заместитель проректора по учебной и воспитательной работе ДВФУ. Заместитель директора по развитию
Школы Педагогики ДВФУ
Дмитрий Меркулов,
заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом АО "РЖД строй"
заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом АО "РЖД строй"
"Участие в игре даёт возможность выйти за границы привычных масштабов принятия решений и попробовать себя в роли мирового лидера, при этом игровая ситуация сохраняет все привычные социальные и личные ограничения, что позволяет игрокам прожить данный опыт с большим эмоциональным откликом и напряжением ума, затем отрефлексировать его и взять в багаж собственного опыта и знаний".
Максим Чернин,
сооснователь компании «Доктор рядом»
сооснователь компании «Доктор рядом»
"Это не просто игра. Это способ раскрыть свое мышление, остановиться и задуматься о вопросах масштаба, заведомо превосходящего твою повседневную деятельность. И конечно, важный момент послевкусия: с завершением игры ты еще долго не можешь положить эти вопросы на полку, - они продолжают требовать твоего внимания".
"Об организации игры. Яна Анатольевна смогла за 5 минут погрузить 15 человек в правила «нового мира» и минимизировать игривость участников. Мы погрузились в новый мир, который требовал от нас тяжелых и оперативных решений. О ходе игры. Я технологический предприниматель, погружение в роль представителя мирового правительства, которому предстоит решить глобальную проблему имело несколько очень...
Сергей Алексеев,
Заместитель проректора по учебной и воспитательной работе ДВФУ
Заместитель директора по развитию Школы Педагогики ДВФУ
Заместитель проректора по учебной и воспитательной работе ДВФУ
Заместитель директора по развитию Школы Педагогики ДВФУ
"В эко-игру играл дважды. Понравилось. За очень короткое время очень глубоко погружаешься в проблему независимо от исходных знаний по экологии, демографии и пр. По-другому смотришь на себя и на других участников. Что изменилось после? Стал больше интересоваться ESG-повесткой. Дополнительно скорректировал своё поведение и потребление. Разработал ESG-кейс для своего курса по управлению изменениями в магистратуре".
Анна Колосова,
основатель Digital-агентства TAGREE
основатель Digital-агентства TAGREE
"Даже объединяясь, люди имеют разные мнения, их нужно согласовать и направить в одно русло. Игра это ярко показала. Для себя я поняла, что следуя единому замыслу в команде, важно поймать внутренний симбиоз, синергию, чтобы все были довольны, у каждого была возможность расти и развиваться".
Яковенко Илья,
сопредседатель Иркутского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ»
сопредседатель Иркутского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ»
"Больше всего меня удивило то, что в первом же раунде случился эмоциональный переворот в моем понимании вопроса взаимодействия правительства и общественных организаций. Игра дала возможность понять, что не все негативные установки в голове подтверждаются. Я бы хотел, чтобы в Иркутском отделении «ОПОРЫ РОССИИ» такого формата игры и сессии проходили чаще".
Сергей Лагутин,
ООО «Сибирско-Уральская строительная компания»
ООО «Сибирско-Уральская строительная компания»
"Игра в очередной раз напомнила мне, что нет плохого, нет хорошего. Есть важное. Надо сфокусироваться на важном для себя, из этой позиции смотреть, как ты можешь пригодиться миру".
Дмитрий Меркулов,
заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом АО "РЖД строй"
заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом АО "РЖД строй"
"Участие в игре даёт возможность выйти за границы привычных масштабов принятия решений и попробовать себя в роли мирового лидера, при этом игровая ситуация сохраняет все привычные социальные и личные ограничения, что позволяет игрокам прожить данный опыт с большим эмоциональным откликом и напряжением ума, затем отрефлексировать его и взять в багаж собственного опыта и знаний".
Максим Чернин,
сооснователь компании «Доктор рядом»
сооснователь компании «Доктор рядом»
"Это не просто игра. Это способ раскрыть свое мышление, остановиться и задуматься о вопросах масштаба, заведомо превосходящего твою повседневную деятельность. И конечно, важный момент послевкусия: с завершением игры ты еще долго не можешь положить эти вопросы на полку, - они продолжают требовать твоего внимания".
"Об организации игры. Яна Анатольевна смогла за 5 минут погрузить 15 человек в правила «нового мира» и минимизировать игривость участников. Мы погрузились в новый мир, который требовал от нас тяжелых и оперативных решений. О ходе игры. Я технологический предприниматель, погружение в роль представителя мирового правительства, которому предстоит решить глобальную проблему имело несколько очень...
Сергей Алексеев,
Заместитель проректора по учебной и воспитательной работе ДВФУ
Заместитель директора по развитию Школы Педагогики ДВФУ
Заместитель проректора по учебной и воспитательной работе ДВФУ
Заместитель директора по развитию Школы Педагогики ДВФУ
"В эко-игру играл дважды. Понравилось. За очень короткое время очень глубоко погружаешься в проблему независимо от исходных знаний по экологии, демографии и пр. По-другому смотришь на себя и на других участников. Что изменилось после? Стал больше интересоваться ESG-повесткой. Дополнительно скорректировал своё поведение и потребление. Разработал ESG-кейс для своего курса по управлению изменениями в магистратуре".
Анна Колосова,
основатель Digital-агентства TAGREE
основатель Digital-агентства TAGREE
"Даже объединяясь, люди имеют разные мнения, их нужно согласовать и направить в одно русло. Игра это ярко показала. Для себя я поняла, что следуя единому замыслу в команде, важно поймать внутренний симбиоз, синергию, чтобы все были довольны, у каждого была возможность расти и развиваться".
Яковенко Илья,
сопредседатель Иркутского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ»
сопредседатель Иркутского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ»
"Больше всего меня удивило то, что в первом же раунде случился эмоциональный переворот в моем понимании вопроса взаимодействия правительства и общественных организаций. Игра дала возможность понять, что не все негативные установки в голове подтверждаются. Я бы хотел, чтобы в Иркутском отделении «ОПОРЫ РОССИИ» такого формата игры и сессии проходили чаще".
Сергей Лагутин,
ООО «Сибирско-Уральская строительная компания»
ООО «Сибирско-Уральская строительная компания»
"Игра в очередной раз напомнила мне, что нет плохого, нет хорошего. Есть важное. Надо сфокусироваться на важном для себя, из этой позиции смотреть, как ты можешь пригодиться миру".
О Школе
PRO
PRO
ИГРА
ИГРА
ИГРА
Школа «ProLogos» — пространство для развития инновационных решений и целостного мышления лидеров и сообществ, готовых эффективно и нестандартно решать актуальные задачи в условиях ограниченных ресурсов.
PRO
ЛИДЕРЫ
ЛИДЕРЫ
PRO
ИННОВАЦИОННЫЕ
РЕШЕНИЯ
ИННОВАЦИОННЫЕ
РЕШЕНИЯ
PRO
СООБЩЕСТВА
СООБЩЕСТВА
Эко-игра –
инструмент формирования
целостного эко-мышления
инструмент формирования
целостного эко-мышления
PRO
ЛИДЕРЫ
Нетворкинг и выстраивание новых связей с целью решения современных вызовов и масштабных задач
PRO
инновационные
решения
решения
Разработка персональных программ для повышения устойчивости развития компании/ корпорации/региона (IT-продукт для поддержки
и реализации проектных решений)
и реализации проектных решений)
PRO
СООБЩЕСТВА
Формирование сообществ экспертов
и единомышленников, разделяющих принципы эко-мышления
и единомышленников, разделяющих принципы эко-мышления
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
PRO LOGOS
Школа целостного мышления
и инновационных решений
Школа целостного мышления
и инновационных решений
г. Москва, Пречистенский переулок, 9А
Хотите узнать больше?
Оставьте ваш номер, и мы перезвоним вам в ближайшее время.